|
UBND QUẬN LONG BIÊN
TRƯỜNG MẦM NON HOA PHƯỢNG
Số:/KH-MNHP
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Long Biên, ngày 04 tháng 10 năm 2016
|
KẾ HOẠCH
Tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 2016- 2017
Căn cứ Nghị định số 04/2015/NĐ - CP ngày 09/1/2015 của Chính phủ về Qui chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT về việc Ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động nhà trường; Chỉ thị số 21-CT/TU ngày 02/6/2010 của Thành ủy Hà Nội về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 30-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa VIII) về xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở;
Căn cứ Thông tư Liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04/12/1998 của Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hướng dẫn tổ chức và nội dung Hội nghị cán bộ, công chức trong cơ quan;
Căn cứ Thông tư số 09/2009/TT-BGD&ĐT ngày 07/5/2009 của Bộ GD&ĐT về quy chế thực hiện công khai trong hoạt động nhà trường.
Công văn số 448/TLĐ ngày 07/4/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện QCDC trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; Công văn số 204/CĐN-CSPL ngày 22/8/2016 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về việc Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện QCDC trong hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Căn cứ Chỉ thị số 3031/CT-BGD&ĐT ngày 26/8/2016 của Bộ GD&ĐT về nhiệm vụ chủ yếu năm học 2016- 2017.
Thực hiện văn bản số 07/UBND- LĐLĐ ngày 07/12/2015 giữa UBND Quận và LĐLĐ quận Long Biên về việc tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động năm 2016.
Thực hiện kế hoạch số 35 /KHLT-PGD&ĐT-CĐGD ngày 27/9/2016 của Phòng GD&ĐT- Công đoàn giáo dục về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 2016-2017.
Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm học 2015- 2016, trường mầm non Hoa Phượng xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 2016- 2017 như sau:
A. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
- Nhằm phát huy quy chế dân chủ của tập thể cán bộ viên chức trong mọi hoạt động của nhà trường; nêu cao tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, tích cực tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo các báo cáo tại hội nghị, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ năm học 2015- 2016, xây dựng nhà trường trong sạch, vững mạnh về mọi mặt.
- Ban giám hiệu có trách nhiệm phối hợp với Ban chấp hành công đoàn nhà trường xây dựng kế hoạch, chuẩn bị nội dung, chương trình và tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức vào tháng 10/2015.
- Trước khi tổ chức, các văn bản của hội nghị sớm công khai, lấy ý kiến thảo luận từ các bộ phận, tổ chuyên môn của đơn vị. Các tham luận, ý kiến phát biểu phải mang tính xây dựng, tập trung tham gia các biện pháp thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học, đảm bảo tiến trình, kế hoạch tổ chức hội nghị.
B. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG:
1- Nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hàng năm để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến về quản lý và xây dựng đơn vị.
2- Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, hiệu trưởng chủ trì, phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở chịu trách nhiệm chuẩn bị, chỉ đạo và tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức.
3- Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức được tổ chức hợp lệ khi có ít nhất 2/3 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan được triệu tập có mặt dự Hội nghị. Nghị quyết, quyết định của Hội nghị có giá trị khi có hơn 50% số người dự Hội nghị tán thành và không trái với quy định của pháp luật và của Ngành.
4- Thời gian tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hàng năm được tổ chức vào đầu năm học mới ( từ 05/10/2016 và kết thúc trước 20/10/2016).
5- Đoàn Chủ tịch hội nghị cán bộ, công chức, viên chức gồm: Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn và đại diện cán bộ, viên chức, người lao động tiêu biểu. Chủ tọa cử thư ký ghi biên bản hội nghị.
C. NỘI DUNG VÀ CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH
I. Mở hội nghị trù bị
Dưới sự chỉ đạo của Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường triệu tập hội nghị liên tịch để thống nhất chủ trương, thông qua dự thảo kế hoạch mục tiêu, chương trình hội nghị và phân công chuẩn bị nội dung, điều kiện phục vụ tổ chức hội nghị. Cụ thể như sau:
- Hiệu trưởng nhà trường thực hiện
- Thông qua Hội nghị:
+ Báo cáo kiểm điểm thực hiện các Nghị quyết, Chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của đơn vị trong năm học vừa qua; đánh giá kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong việc thực hiện kế hoạch công tác của năm trước, đánh giá đúng thành tích đã đạt được, những mặt tồn tại, yếu kém cấn khắc phục, chỉ ra được nguyên nhân khách quan, chủ quan.
+ Báo cáo tình hình thực hiện ngân sách tại đơn vị, việc thu chi các loại quỹ và thực hiện quy chế công khai tài chính theo Thông tư 21/2005/TT-BTC ngày ....... của Bộ Tài chính.
+ Báo cáo phương hướng, nhiệm vụ thực hiện nhiệm vụ trong năm học mới với chỉ tiêu, biện pháp cụ thể; tập trung các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, cải tiến lề lối làm việc, thực hành tiết kiện, chống tham nhũng, lãng phí, chăm lo cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, phát huy dân chủ trong hoạt động cơ quan. Quan tâm các nội dung yêu cầu đổi mới của năm học: Đổi mới nội dung, phương pháp dạy học; mô hình dạy học, đánh giá học sinh, tổ chức hoạt động giáo dục học sinh; cải cách hành chính, đổi mới quản lý (vai trò trách nhiệm của Hiệu trưởng, phó HT, Tổ trưởng CM, GV, NV...).
+ Lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình của cán bộ, viên chức; giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, viên chức.
+ Căn cứ Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT đề xây dựng hoặc điều chỉnh, bổ sung nội quy, quy chế thực hiện dân chủ tại đơn vị.
+ Dự thảo phương án tổ chức, nội dung đánh giá thi đua cá nhân, tập thể, những quy định về TĐKT năm học 2015- 2016.
+ Lịch tổ chức cho CBGVNV học tập các quy định hiện hành để đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung Quy chế dân chủ; Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế thi đua khen thưởng trong trường học.
+ Xác định những vấn đề trọng tâm của nhà trườngcủa Ngành trong năm học 2015- 2016 để CBGVNV chuẩn bị, tập trung đóng góp ý kiến tham luận tại Hội nghị.
- Ban Chấp hành Công đoàn chuẩn bị:
- Báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm học trước, dự thảo phương hướng năm học mới.
- Phối hợp với chính quyền xây dựng các quy định về thi đua, khen thưởng năm 2016- 2017; quan tâm đổi mới hình thức tổ chức các phong trào thi đua, nội dung đánh giá thi đua thiết thực gắn với kết quả hoàn thành nhiệm vụ được giao, gắn với chất lượng đào tạo ( chất lượng HS của nhà trường, của từng giáo viên).
- Xây dựng Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và Chính quyền năm 2016- 2017.
- Chi đạo Ban thanh tra nhân dân:
+ Chương trình công tác, hoạt động của Ban TTND năm học 2016- 2017.
*Chú trọng đánh giá hiệu quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân.
3. Hội nghị thống nhất: dự kiến đoàn Chủ tịch, thư ký, thời gian tổ chức hội nghị và phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí.
II. Nội dung và tiến trình tổ chức Hội nghị
Việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo Thông tư liên tịch 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ của Bộ Nội vụ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Hội nghị được tổ chức trong 2 buổi gồm các nội dung chính như sau:
1. Buổi thứ nhất: Các tổ chuyên môn thảo luận xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu và các giải pháp, biện pháp thực hiện; Thủ trưởng – Chủ tịch công đoàn tiếp thu ý kiến cùng phối hợp thống nhất các văn bản để đưa ra Hội nghị toàn trường. Tập thể, cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua năm học 2016- 2017.
2. Buổi thứ hai: Nội dung Hội nghị
- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu
- Đề cử Đoàn Chủ tịch ( Thủ trưởng đơn vị, Bí thư chi bộ, Chủ tịch CĐ, đại diện cán bộ, viên chức tiêu biểu)
- Đoàn Chủ tịch cử người làm thư ký ghi biên bản, chuẩn bị nghị quyết của Hội nghị).
- Thông qua chương trình Hội nghị.
- Đoàn Chủ tịch phân công trong Đoàn Chủ tịch báo cáo:
+ Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học trước (Nêu rõ các chỉ tiêu đạt được, chưa đạt được, nguyên nhân); dự thảo kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học mới ( trọng tâm).
+ Báo cáo kết quả tổng hợp các ý kiến, kiến nghị.
+ Giải đáp thắc mắc các ý kiến, kiến nghị.
+ Báo cáo tình hình thực hiện ngân sách, việc thu- chi, quản lý năm qua và kế hoạch thu, chi tài chính năm mới của đơn vị.
+ Thông qua sửa đổi, bổ sung Nội quy, Quy chế dân chủ đơn vị, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế Thi đua- Khen thưởng của đơn vị.
+ Chương trình công tác, hoạt động của Ban TTND năm học 2016- 2017.
+ Báo cáo kết quả thi đua năm học qua, khen thưởng cá nhân có thành tích trong công tác; phát động thi đua năm học mới.
+ Công bố danh sách đăng ký thi đua tập thể, cá nhân năm học mới ( chỉ nêu số lượng, danh hiệu, hình thức khen thưởng).
+ Phát biểu chỉ đạo của cấp trên ( nếu có)
+ Thông qua dự thảo Nghị quyết:
Thư ký báo cáo toàn văn dự thảo nghị quyết
Đoàn Chủ tịch lấy ý kiến biểu quyết của hội nghị.
+ Bế mạc Hội nghị.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban giám hiệu:
- Xây dựng kế hoạch, chương trình tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, phân công nhiệm vụ từng thành viên trong BGH và trưởng các đoàn thể của trường.
- Phối hợp công đoàn hoàn thiện dự thảo các văn bản ( Kế hoạch năm học, QCDC, Quy chế chi tiêu nội bộ; biểu điểm đánh giá thi đua đối với CB, GV, NV; Quy chế thi đua khen thưởng; Kế hoạch chỉ đạo chuyên môn và các hoạt động khác của phó hiệu trưởng; quy chế phối hợp giữa Công đoàn và Chính quyền).
- Báo cáo lịch tổ chức Hội nghị về phòng GD
- Tổ chức họp trù bị, công khai dự thảo các văn bản trong Hội nghị, tổ chức lấy ý kiến đóng góp của các tổ chuyên môn
- Tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức năm học 2016-2017 đảm bảo chất lượng đúng thời gian quy định.
- Sau Hội nghị cán bộ - viên chức: Hoàn thiện các văn bản gửi về phòng GD&ĐT ngày 29.10.2016:
+ Biên bản Hội nghị CBVC.
+ Hồ sơ QCDC: Bản QCDC, Kế hoạch triển khai thực hiện; quyết định thành lập hoặc kiện toàn Ban chỉ đạo thực hiện QCDC của đơn vị; phân công nhiêm vụ các thành viên Ban chỉ đạo; Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng (tất cả đóng thành một quyển).
+ Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và Chuyên môn
+ Đăng ký danh hiệu thi đua năm học của tập thể và cá nhân.
2. Ban chấp hành công đoàn:
- Phối hợp cùng BGH nhà trường xây dựng dự thảo các quy chế.
- Tổ chức cho CB-GV-NV đăg ký các danh hiệu thi đua, cam kết đầu năm.
- Xây dựng các báo cáo, kế hoạch hoạt động Công đoàn và chỉ đạo Thanh tra nhân dân báo cáo nhiệm kỳ cũ và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ mới.
Trên đây là kế hoạch tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức năm học 2016-2017của trường mầm non Hoa Phượng
|
TM.BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
Lê Thị Yến
|
HIỆU TRƯỞNG
Lê Thị Mỹ Hạnh
|